劳动仲裁可以申请强制执行(企业不履行劳动仲裁调解书 法院强制执行维护职工权益)

映象网南阳讯(记者周永生通讯员张彦博魏亮)9月12日，新野县人民法院成功调解了一起劳动报酬纠纷。某企业经劳动仲裁部门调解未能主动履行义务，被法院强制扣款，维护了28名员工的合法权益。

刘等28人是新野县某电子厂员工。2017年1月，刘等人因劳动报酬争议协商未果，到劳动仲裁部门申请仲裁。在仲裁庭的调解下，刘某等人在平等自愿、协商一致的基础上与某电子厂达成调解协议，约定该厂于2017年4月前将所欠刘某等28名员工的工资5万余元支付给工人。

仲裁文件生效后，被申请人的一家电子厂迟迟不履行义务。刘等人无奈向法院申请执行仲裁裁决。新野法院立案后认为，该案涉及28名职工的合法权益。在案件执行过程中，当公司不配合执行时，执行法官果断冻结了公司的账户，并将相应的执行款拨付给申请人，使案件得以快速执行。

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